Literaturempfehlungen für Agile Coaches

Folgende Hörbücher kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen:

• Selbst schuld – zum Glück! Die sieben Säulen des Stressmanagement
• Leading Change (German Edition): Wie Sie Ihr Unternehmen inacht Schritten erfolgreich verändern
• Der TED-Effekt: Wie man perfekt visuell präsentiert für TED-Talks, YouTube, Facebook und Videokonferenzen
• Das Harvard-Konzept – Die unschlagbare Methode für beste Verhandlungsergebnisse
• Die Bessersprecher: Abschied von den größten Kommunikationsirrtümern
• Frag immer erst WARUM
• Schnelles Denken, langsames Denken
• Feedback auf Augenhöhe: Wie Sie Ihre Mitarbeiter erreichen und klare Ansagen mit Wertschätzung verbinden
• Wer hat den Ball? Mitarbeiter einfach führen
• Eat that frog
• Gewaltfreie Kommunikation: Eine Sprache des Lebens – erweiterte Neuausgabe
• Digitalisieren mit Hirn – Wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter für den Wandel gewinnen
• Der Team-Entwickler: Gemeinsam gewinnen lernen
• Selbstorganisation braucht Führung – Die einfachen Geheimnisse agilen Managements
• Die Scrum Revolution – Management mit der bahnbrechenden Methode der erfolgreichsten Unternehmen
• Der Fisch stinkt vom Kopf – Neue Motivation statt innere Kündigung – Der Ratgeber für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Das 4-Stunden-Startup – Wie Sie Ihre Träume verwirklichen, ohne zu kündigen
• Die 7 Wege zur Effektivität – Prinzipien für persönlichen und beruflichen Erfolg
• Hochleistung und Menschlichkeit – Das pragmatische Führungskonzept für gesunde Spitzenleistung
• Die Multitasking-Falle – Warum wir nicht alles gleichzeitig können
• Silicon Germany – Wie wir die digitale Transformation schaffen
• Führen mit Hirn – Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern
• Monkey Management – Wie Manager in weniger Zeit mehr erreichen
• Silicon Valley – Was aus dem mächtigsten Tal der Welt auf uns zukommt